劳动合同三年可以毁约吗

更新时间：2022.06.12

和用人单位签了三年的劳动合同的话是可以提前离职的，提前离职算不上是毁约。但是《中华人民共和国劳动合同法》中，劳动者的工作岗位需要进行专业技术培训的，和用人单位约定的服务期最低是三年的话，在服务期内不能提前离职。

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