没有续签劳动合同辞职怎么办

1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的...

没签订劳动合同辞职

1、用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一...

刚签订劳动合同，怎么办理辞职

如果刚签订的劳动合同想辞职，可以提前三天通知用人单位。因为是试用期，法律规定劳动者可以在试用期内提前...

签订劳动合同但还没签劳动合同辞职要怎么办

合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单位就可以了，至于赔偿问题，一般来说是不用赔偿的，在...

没有签订劳动合同辞职要怎样办理

没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月...

没有签劳动合同怎么办理离职手续

离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。如果单位故...

没有签订劳动合同被辞职怎么办?

1.没有签订劳动合同被辞退，用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)，补交社保，解除劳动关...

没有签订劳动合同辞职要怎么办

未签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可随时终止劳动关系，无需提前30天。相关法律规定，《劳...

辞职后，没有签订劳动合同怎么办？

第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订...

没有签订劳动合同辞职怎么样办

应在员工入职起一个月内与员工签订书面，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。在试用...

没签劳动合同没办理入职手续吗？

1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 2、单位终止或解除事实劳动关系需要...

没有签订劳动合同怎么辞职

在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。 公司应在...

没有签订劳动合同怎么辞职？

一、没签劳动合同辞职，若发生争议的话，需要提请劳动仲裁解决，以下是劳动仲裁的步骤： 二、提交书面劳动...