解除劳动合同代通知金法条是怎么样的

用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月...

违法解除劳动合同不给代通知金怎么办

违法解除劳动合同不给代通知金可以，劳动合同违法解除是不需要支付代通知金的,需要支付一定的经济补偿金。...

解除劳动合同代通知金和劳动补偿金同时给吗

代通知金与赔偿金不能并存。 劳动者要求用人单位支付赔偿金的前提是：用人单位违反规定解除或者终止劳动合...

解除劳动合同代通知金是否需要提前通知

经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年...

解除劳动代通知金计算方法怎样算啊

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支...

什么情形需要代通知金解除劳动合同？

代通知金解除劳动合同的情形有：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；劳动者不能...

解除劳动合同的代通知金是什么意思

代通知金是国家对于离职人员的一种经济补助，那么，解除劳动合同代通知金包括补助吗，二者存在相似性，但是...

解除劳动合同代通知金包括补助吗

代通知金是国家对于离职人员的一种经济补助，那么，解除劳动合同代通知金包括补助吗，二者存在相似性，但是...

解除劳动合同应该出具代通知金吗

协商解除劳动合同没有有代通知金。代通知金产生的基础在于预告解除，即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期...

解除劳动合同需要补偿代通知金吗?

可以，2008年前一年按一个月工资赔偿，不足一年也按一年计算。2008年后根据《中华人民共和国劳动合...

劳动者提前通知解除劳动合同违约金怎么算

劳动者提前解约了一般是不需要向单位支付违约金的，但是以下两种情形除外： 1、劳动者违反服务期约定的，...

劳动合同被强制解除有代通知金吗

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支...

代通知金方式解除劳动合同可以吗

代通知金方式解除劳动合同没有提前通知，不再支付一个月的代通知金。因为支付一个月的代通知金的前提是合法...