因病辞退员工补偿标准

涉嫌违法解除合同，劳动者可申请劳动争议仲裁主张权利。根据《劳动合同法》第四十四条（三）项、第四十条（...

因病辞退员工补偿标准2023

因病辞退员工补偿标准是支付经济补偿金。 员工患病会影响工作能力，如果用人单位违反劳动合同法规定解除或...

因病辞退员工员工补偿标准2020

辞退合法的，只能接受并另行求职；违法的申请劳动争议仲裁主张权利。根据《劳动合同法》第四十二条（三）项...

员工辞退补偿标准2018

2018年员工辞退补偿标准 《劳动法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...

2018年辞退员工补偿标准

新劳动法退休员工补偿规定，根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位应按上述第36条、第40条、第41...

单位辞退员工补偿标准2018

1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不...

2018公司员工辞退补偿标准

《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...

辞退员工补偿标准2018多少

根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...

病假辞退员工补偿标准

1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的...

生病辞退员工补偿标准

如果公司以劳动者生病请病假为由将劳动者辞退，属于一种违法辞退，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，按照每...

患病辞退员工补偿标准

1、要看是否在治疗期，如果不在按每工作一年补偿一个月工资补偿。 2、如果在医疗期，每工作一年补偿一个...

如何2018年辞退员工补偿标准

可以参看《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依...

司公司辞退员工补偿标准2018

符合《劳动合同法》四十六条规定的，劳动者可以要求支付经济补偿金。 1、去当地人力资源和社会保障局（原...