无固定期限劳动合同要赔24个月工资的吗?

更新时间：2022.06.23

解除无固定期限劳动合同时最多也是赔偿12个月的平均工资，哪怕自己跟用人单位签的是无固定期限劳动合同，但事实上，解除劳动关系时的经济补偿金是按照实际工作年限计算的，不是按照劳动合同上约定的工作年限计算的。

展开更多

针对无固定期限劳动合同要赔24个月工资的吗?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止...更多>>

相关短视频

更多 >

1'34

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同的期限长短不...更多>>

专业问答

更多 >

一、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的;或劳动者不能胜任工作，经过培训或者...更多>>