劳动者举报公司拖欠工资先去劳动监察大队投诉,还是到劳动监察大队
拖欠、克扣工资引发争议的,劳动者需要先仲裁后起诉,直接去法院起诉,通常不予受理。如果用人单位注册地在...
已申请了,还需不需要去劳动监察大队投诉
写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双...
劳动监察大队可以仲裁吗
可以的,到劳动管理监察大队投诉并非劳动仲裁的前置程序,可以直接到劳动仲裁机构递交材料,符合受理条件,...
劳动监察大队投诉后劳动仲裁还用到工伤认定申请书还需要劳动仲裁吗
向劳动监察大队投诉与申请劳动仲裁没有冲突,你如果你情形属于劳动仲裁的范围,可以直接申请劳动仲裁处理。...
劳动仲裁和劳动监察大队区别
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在中国,劳动仲裁是劳动争议...
去劳动监察大队投诉未签劳动合同能得到赔偿吗
如果有证据的,劳动者可以获得赔偿。依据我国劳动合同法的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...
能去劳动监察投诉吗
遇到的问题如下,可直接向劳动监察大队投诉。劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监督:(一)用人单位...
劳动监察大队执法不力,劳动者可以向劳动监察大队投诉吗?
劳动者可以向劳动监察投诉,根据劳动保障监察条例规定,劳动保障行政部门应当自立案之日起60个工作日内完...
怎么投诉劳动监察大队
劳动者认为用人单位侵犯了其本人的劳动保障合法权益,可以去当地劳动监察大队投诉。 劳动者在工作中受到用...
劳动监察大队投诉程序
1、举报者应当携带身份证、《劳动合同》、录用通知书、工作证等材料到劳动监察大队进行书面举报。(也可以...
劳动保障监察大队投诉
到劳动监察大队投诉,或者先和单位协商,劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,宣传劳动保...
劳动监察大队投诉手续
劳动监察大队投诉程序 一、接受举报投诉:对于举报投诉的来信或者上级部门及其他部门交办、转送的来信统一...
劳动监察大队投诉电话
可以通过电话、信件向人力资源和社会保障局投诉。《劳动保障监察条例》第十四条劳动保障监察以日常巡视检查...
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