劳动合同法对违法辞退员工有哪些赔偿

更新时间：2022.06.10

《劳动合同法》中关于违法辞退员工补偿金的规定是，经济补偿金按照员工的实际工龄计算，工龄每满一年就支付一个月的工资，工资按照合同解除前12个月平均工资的双倍计算，公司要支付的补偿金的年限，最多是12年。

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