已签无限期工作满15年被辞退如何赔偿
需要看辞退理由,如属于违法解除,则需要向你支付双倍经济补偿金;如属于合法解除,则无需支付。...
签订无限期辞退的合同应该怎么赔偿
如果是违反公司的规章制度是没有任何赔偿的,如果是无理由辞退根据劳动合同法第四十八条规定用人单位违反本...
在合同期内无故辞退员工应如何赔偿?
《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
无限期合同辞退如何赔偿
如果是违反公司的规章制度是没有任何赔偿的,如果是无理由辞退根据劳动合同法第四十八条规定用人单位违反本...
+无期限合同辞退如何赔偿
单位违约辞退劳动者,支付经济赔偿金。...
辞退无固定期限劳动合同员工如何赔偿
1、协商解除经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
无故辞退员工应如何赔偿,有合同
无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性...
签完合同被辞退了,签完合同后被辞退如何赔偿?
如果是无故辞退,那么你可以要求赔偿半个月工资.根据:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
未签合同员工被公司辞退应该如何赔偿?
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
无期限合同辞退应该怎么赔偿
1、如果合法解除合同的话,按《劳动合同法》第四十七支付经济补偿金的,如果违法解除合同的话,按《劳动合...
签完无固定期限劳动合同员工应该怎么样赔偿
公司关闭,签了无固定期限劳动合同的员工由用人单位支付补偿金(每服务一年支付一个月工资)。《劳动合同法...
合同无限期辞退员工赔偿问题
如果是违反公司的规章制度是没有任何赔偿的,如果是无理由辞退根据劳动合同法第四十八条规定用人单位违反本...
公司合同期内辞退员工应该如何赔偿
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作...
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