我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

签订劳动合同薪资怎么写

更新时间:2022.06.23

与用人单位签订劳动合同时,薪资待遇是必须要写在合同中的,需要写出员工工资的支付方式,支付的时间,具体的工资数额。如果在合同中约定了试用期,试用期的时间和试用期的薪资待遇也要写出来。
展开更多

针对签订劳动合同薪资怎么写,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

offer严格意义上来说,只是一份邀约,并不是合同。在您入职后,由新的劳动合同予以替代。法...更多>>

相关短视频
更多 >
0'50

未与劳动者签订合同的,应当支付两倍工资。用人单证招录劳动者的,应当自用工之日起一个月内订立...更多>>

专业问答
更多 >

1.劳动合同中约定工资和基本工资可以相同也可以不同。 部分用人单位和劳动者签订的劳动合同上...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询