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个人与用人单位签的劳动合同是否有效

更新时间:2022.09.09

劳部发〔1995〕309号文件第12条规定:在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。这就是说在校学习的学生尚不具有劳动主体的资格,其勤工俭学期间与用人单位之间不存在劳动关系,因此可以不签订劳动合同,不适用劳动法律规定,如社会保险、最低工资等规定。 所以没有毕业签的劳动合同生效吗是没有效的。你可以与用人单位签订就业协议。
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