劳动合同有双倍工资吗?
针对劳动合同双倍工资吗的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应...
公司未续签劳动合同双倍工资吗?
关于公司未续签劳动合同双倍工资吗的回答,我国法律有明确规定。 《劳动合同法》第八十二条是规定了“用人...
公司未续签劳动合同双倍工资吗
关于公司未续签劳动合同双倍工资吗的回答,我国法律有明确规定。《劳动合同法》第八十二条是规定了“用人单...
未签劳动合同公司要双倍工资吗
用人单位未按规定与劳动者签订书面劳动合同的,属于违法行为,其法律后果是,用人单位应当自用工之日起满1...
解除合同双倍工资
下列情形解除合同要支付双倍工资: 1.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
公司未签订劳动合同开除员工有没有双倍工资
如果存在劳动关系但未签订合同,从工作第二个月到第12个月,可以要求双倍工资。...
劳动合同期满解除劳动合同需要索赔双倍工资吗?
可以获得双倍的经济补偿。 经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的...
劳动纠纷解除劳动合同双倍工资是多久
未签劳动合同的双倍工资诉讼时效为自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议不可以直接...
双倍工资没有签劳动合同如何解除劳动关系
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
公司违法解除劳动合同,可以要求双倍赔偿吗?公司违法解除劳动合同
有签订劳动合同吗?公司违法解除劳动合同的,根据《劳动合同法》的规定,可以主张两倍的经济赔偿。《劳动合...
公司不合理解除员工劳动合同可以双倍赔偿吗
劳动者因为公司不签订劳动合同而离职,可以要求用人单位支付双倍工资。(1)根据《劳动合同法》第十条规定...
我与公司协商解除劳动合同后离开公司可以领双倍工资吗
协商解除劳动合同取得经济补偿后,离开公司了还能申请双倍工资的,但是必须在一年之内提出才行。 《中华人...
违法解除劳动合同怎么算双倍工资?
1,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,...
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