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员工违约金和提前离职违约金是否一样

更新时间:2021.11.03

员工的劳动合同还没有到期就提出辞职的,需要支付单位违约金。支付的违约金应该是在入职前和单位协商好的,一般是员工一个月工资的50%。但是如果员工提前30天通知单位离职,就不需要支付违约金
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