我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

关于公司辞退员工有什么规定

更新时间:2022.06.20

当劳动者不能胜任现工作岗位、劳动者违反劳动合同、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系以及劳动者受到了刑事处罚等情况后,用人单位都是可以依法与劳动者解除劳动关系的,当劳动者没有出现以上情形被用人单位辞退时,劳动者也是可以依法向用人单位索要经济补偿金的。
展开更多

针对关于公司辞退员工有什么规定,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

依据2019年的劳动法规,辞退10年以上员工的,用人单位应当支付经济补偿金。经济补偿金按劳...更多>>

相关短视频
更多 >
1'22

公司无故辞退员工的,应按照公司与员工解除劳动合同的规定,按照经济补偿金的标准向员工支付两倍...更多>>

专业问答
更多 >

新劳动法关于辞退员工的规定有哪些? 公司辞退员工中经常出问题的基本都是不正确的甚至是违法的...更多>>

法师兄 生活法律常识 公司法

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询