劳动合同被解除后怎么办
。所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于赔偿问题,一般来说是不用赔偿...
劳动合同解除后怎么办理
第50条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理...
劳动合同解除后怎么办理?
第50条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理...
解除劳动合同之后有权扣押解除证明么
劳动者按照单位规定,办理离职手续和工作积极,但单位扣押解除劳动合同证明或者不开具解除劳动合同,那么反...
合同签订之后如何解除劳动合同?
1、提出解除劳动合同,由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书,按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议...
解除劳动合同后,怎么解除劳动合同的程序
(一)人事处提供本单位的经过工会讨论并且走完公示程序的劳动纪律以及劳动规章制度,尤其是据以作出解除劳...
工伤之后解除劳动合同合法吗
请参考以下内容: 工伤1-4级单位不得与职工解除劳动合同,应保留劳动关系,退出工作岗位。工伤9级应享...
劳动合同解除之后如何赔偿
解除劳动合同支付职工的经济补偿金可以用现金方式,也可以用国有净资产方式予以补偿。对改制分流中不愿进入...
解除劳动合同之后多久生效
解除劳动合同,如果是提前三十日解除合同,三十日期限届满,解除生效。不同的解除情形,解除合同的生效时间...
劳动合同解除之后用押金吗
如果劳动关系,就不用押金罚款之类的,《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份...
劳动仲裁之后需要解除劳动合同吗
1、在职期间也是可以申请仲裁 2、离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁 3、不一定是解除劳动合同才...
劳动合同解除之后发工资怎么算的
劳动合同解除之后工资一般是在办结工作交接时一次性付清。 《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解...
解除劳动合同之后的补偿怎么算的
即时解除劳动合同给予的补偿是这样的:中华人民共和国劳动合同法:第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终...
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