公司可以强制员工加班吗?
公司并不能够强制员工加班。公司强制员工加班,严重损害其权益的,员工可以立即解除劳动合同,不需事先告知...
公司可以强制员工转岗吗?
公司不能强制要求员工转岗。公司要求员工转岗,员工不同意是合法的。单位调动工作岗位的需要与员工一致协商...
公司强制员工加班违法吗?
根据国家法律规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超...
公司强制员工加班合法吗?
公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付...
公司强制员工加班,合法吗?
1,公司的做法是不合法的。 公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 公司加班应当按...
公司可以强制员工加班吗
公司不可以强制员工加班,即使员工同意加班,也是要支付加班工资的,否则,你可以通过以下途径解决:1.到...
计件支持强制加班吗
不能,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 此外,《劳动法》第41条规...
公司是否有权强制人员休假
根据《劳动合同法》规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、...
公司有强制调岗权吗
公司没有强制调岗权,岗位变动属于对劳动合同内容的变更,用人单位应当与劳动者协商,劳动者经培训不能胜任...
公司强制员工休年假可以吗公司强制职工休年假合理吗
可以公司强制员工休年假的年休假是国家法律法律规定且强制执行的,用人单位有权利安排职工进行带薪年休假,...
公司有权拒绝向员工支付工资吗
要看具体情况,一般情况不可以拒不支付工资,否则可能会受到劳动部门协同工商管理部门的行政处罚。但是某些...
公司强制员工休假有法律效力吗
根据《劳动合同法》规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、...
公司强制加班,员工有可以拒绝吗
根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应...