公司可以强制员工支持吗?
不可以,用人单位擅自将劳动者进行派遣的,属于违法行为,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,由劳动行政部...
公司有权强制员工支援吗
公司有权强制员工加班支援。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫...
公司有权强制员工支援吗?
公司有权强制员工加班支援。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫...
公司有权利强制员工支援吗
公司有权强制员工加班支援。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫...
公司有权支持员工支援吗?
无权,这是违法的,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。《劳动法》第四十...
公司可以强迫员工支持吗
企业有就业主动权,属于合理就业范畴,不需要强迫,只需要合理调动企业资源。...
公司有权强制员工加班吗
排除《劳动法》第四十二条规定的情形,用人单位不得强制员工加班。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单...
公司能强制公司员工支援么
用人单位擅自派遣劳动者的,属于违法行为,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法处理。主...
公司有权利强制员工调岗吗?
公司没有权利强制调岗。 劳动合同具备工作内容和工作地点,公司调岗应该与劳动者协商处理,当公司与劳动者...
公司有权强制员工休年假吗
根据《职工带薪年休假条例》以及《中华人民共和国劳动法》相关条例规定,休年假的前提条件如下: 主体:机...
公司强制加班员工有权拒绝吗?
公司强制加班员工有权拒绝。 正常情况下,用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,...
公司有权利强制给员工调岗吗
公司没有权利强制调岗。 劳动合同具备工作内容和工作地点,公司调岗应该与劳动者协商处理,当公司与劳动者...
公司强制调岗员工有权拒绝吗
公司强制调岗员工有权拒绝。 【法律依据】 《劳动法》第十七条, 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询