我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

刚签完合同没有入职会有违约金吗

更新时间:2022.06.16

一般情况下签署了劳动合同还没有入职是不需要进行违约金的赔偿的,但是也得根据实际情况来定,如果说在还没有入职的时候,公司就已经在员工的身上投入了一定的精力及金钱,那么这个时候就需要支付违约金的。
展开更多

针对刚签完合同没有入职会有违约金吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

不需要缴纳违约金,虽然签订了培训协议,但是没有真正开始培训内容,用人单位也未支付培训费用,...更多>>

相关短视频
更多 >
0'58

入职两个月没有签订劳动合同,单位要从用工满1个月的第二天,到满一年的前一天,向劳动者支付两...更多>>

专业问答
更多 >

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支...更多>>

法师兄 生活法律常识 合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询