劳动合同纠纷常见的有哪些

更新时间：2022.06.01

单位不和劳动者依法签订劳动合同。单位不给员工缴纳社会保险。企业应当为员工缴纳社保，这是一项法定义务。单位不按照劳动合同约定发放工资。单位安排劳动者加班后而拒付加班工资。单位任性地辞退劳动者而拒付经济补偿金或赔偿金。单位既不安排劳动者休年休假也不支付劳动者年休假工资报酬。

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