停薪留职期间劳动合同到期该怎么办

更新时间：2022.03.14

停薪留职期间劳动合同到期的处理方式是：可以协商解除劳动合同或者是协商续签劳动合同。我国的劳动合同的事项是由双方共同商定，其内容应当包括：停薪留职的期限(不超过3年)、停薪留职期间工资和劳保福利待遇的处理、工龄计算以及双方认为需要明确的其他事项等。

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