没有劳动合同的劳动仲裁要怎么写

更新时间：2022.04.01

根据相关法律规定，“没有劳动合同的劳动仲裁怎么写”的解答如下：一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； 2、仲裁请求和所根据的事实、理由； 3、证据和证据来源，证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的，仲裁委员会应当出具收件回执。以上是关于没有劳动合同怎么仲裁的内容，谢谢

展开更多

针对没有劳动合同的劳动仲裁要怎么写，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐