用人单位可以用奖金代替加班费吗？

更新时间：2022.06.26

单位以发放奖金为由，不给职工发放加班工资的做法是违法的。《劳动法》第四十四条也做出了明确规定，以下情况用人单位应当按照标准支付加班工资：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

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