工厂拖欠工资没有签劳动合同怎么办
1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁; 2、用人单位...
没有签劳动合同,拖欠工资应该怎么办?
用人单位拖欠工资的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁(同时...
没有签劳动合同拖欠工资应该怎么办?
用人单位拖欠工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要支付拖欠的工资和押金...
没有签劳动合同拖欠工资应该怎么办
用人单位拖欠工资,并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工...
工厂没签劳动合同拖欠工资怎么办
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察...
没签劳动合同拖欠工资应该怎么办?
未签订劳动合同拖欠工资的,先通过;劳动仲裁证明用人单位与劳动者有劳动关系,然后可以通过以下方法维权:...
工厂拖欠工资没有劳动合同该怎么办?
您不必担心工厂拖欠工资没合同劳动局不管,只要你能证明你在该企业工作,劳动监察部门一定会受理,请平时保...
劳动者没有签合同拖欠工资应该怎么办
没签订立合同老板拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉; 投诉后劳动监察部门会责令单位限期支付劳动...
没签劳动合同就拖欠工资应该怎么办
没签劳动合同欠发工资的处理办法是: 首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,...
没签劳动合同拖欠工资我应该怎么办
一、需要提交证明你与该工厂存在事实劳动关系的证据认定事实劳动关系可参照下列凭证: 1)工资支付凭证或...
工厂拖欠员工工资没有签劳动合同怎么办
可以通过下列证据证明存在事实劳动关系,然后向劳动局等部门投诉,劳动主管部门查清事实后,可依法责令用人...
没签劳动合同,拖欠民工工资应该怎么办
拖欠民工工资现象的发生,没有签订劳动合同不是主要原因。虽然按照劳动法规定,用人单位与劳动者必须签订劳...
没有签劳动合同,老板拖欠工资,工资应该怎么办
你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加...
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