确认劳动关系的依据有哪些

更新时间：2022.06.19

《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条：用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。

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