单位每年都给交五险一金吗?
在职职工的个人应缴部分和单位应缴部分,都是由单位从应发工资中代扣代缴。根据《中华人民共和国社会保险法...
上班多久单位给交五险一金
自用工之日起,用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可...
公司不交五险一金怎么办啊
根据《社会保险法》《劳动合同法》等相关规定,用人单位应及时与员工签订劳动合同并为其参加社保五险,否则...
单位不给交五险一金有什么样的影响
根据劳动法规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞...
五险一金单位没交
单位这样是不合法的。需要签订合同缴纳社保五险的。您的情况最多可以主张十一个月的双倍工资和要求补缴社保...
事业单位怎么交五险一金?
1、事业单位及其工作人员依法参加社保,工作人员依法享受社保待遇; 2、事业单位住房公积金的缴纳也是强...
单位不交五险一金的后果
根据劳动法规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞...
单位交的五险一金辞职了怎么办
辞职以后五险一金是不能取出来的。 辞职后五险一金的处理方法如下: 一、养老保险。 1、停止交费,形成...
产假期间五险一金单位给交吗?
休产假期间用人单位应正常缴纳五险一金。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第五条,用人单位不得因女职...
未请事假单位给交五险一金吗
只要双方存在劳动关系,就要缴纳。在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需...
没有产假单位给交五险一金吗
《劳动法》第六十二条规定:“女职工生育享受不少于九十天的产假。”女职工身体健康、分娩休假的权益应当得...
小公司不交五险一金怎么办啊?
1,关于五险一金,根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的...
单位不给交失业保险金怎么办
单位没交失业金不缴纳失业保险的,职工可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,要求补缴社保,并加收滞纳...