单位每年都给交五险一金吗？

大家都在问查看更多

• 问单位要给员工买五险一金吗
  

  五险一金的一金是必须买的。五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。为员工缴纳五险一金是用人单位的义务，如果单位不缴纳的，员工可以投诉。

• 问公司每个月都有五险一金吗
  

  基本都有，一般是正式员工都有的。五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。“五险一金”是法定的，企业有义务为职工办理五险一金保障的。各有关单位和职工应该建立和缴存住房公积金。在大部分地区的所有机关、企事业单位、社会团体、其他经济组织等都应该建立住房公积金制度。单位应该为与其建立或形成劳动关系的职工缴存住房公积金，对于合同中约定不缴存住房公积金的情况，因违反法律的强制性规定，视为该条款无效。如果涉及委托第三方招聘的，应由合同主体单位为职工缴存住房公积金。缴存基数不得低于本市现行最低月工资标准。新参加工作的职工从参加工作第二月开始缴存住房公积金，缴存基数为职工当月工资。单位与员工自行约定不缴存住房公积金属于无效约定。职工发现单位不缴、少缴住房公积金，可以直接向缴存单位提出，在交涉未果的情况下，可携带身份证、劳动合同、工资收入证明等资料向单位所在辖区住房公积金管理部门进行投诉，也可以直接向法院提起诉讼

• 问单位不给交五险一金这么投诉
  

  国家强制缴纳五险一金，企业不给员工缴纳五险一金违反了国家规定，员工可以向社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉，如果单位进行了社会保险登记但未给本人参保就由各保险经办部门进行查处；如果单位未进行社会保险等级就由劳动监察部门查处。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  单位给交的五险一金辞职后怎么办

  2,359人已观看

• 1'07
  五险一金交15年后每月拿多少钱

  10,579人已观看

• 0'57
  单位的五险都是什么险

  5,162人已观看

• 1'01
  五险一金怎么转到异地新单位

  7,311人已观看

相关普法查看更多

• 
  五险一金每个单位都要交吗？

  820人已浏览

• 
  45岁五险一金每年都够交吗

  450人已浏览

• 
  事业单位每年享受五险一金吗？

  442人已浏览

• 
  五险一金每个月都交吗

  3,004人已浏览