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劳动合同违约要赔偿吗？

更新时间：2021.11.03

公司违反劳动合同之后一般并不需要支付违约金，而是需要向职员支付一定数额的经济补偿金、或者是赔偿金。具体来说，若是单位违反的是定期、足额向职员发放工资的义务，职员因此而离职的，单位需要发放经济补偿金。

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