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劳动合同未到期赔偿金是怎么算的?

更新时间:2022.06.10

员工劳动合同未到期,被单位违法辞退的赔偿金是经济补偿金的两倍。依据《劳动合同法》的规定,用人单位支付的经济补偿金是按照员工在本单位的工作时间计算的,工作时间越长,能得到的经济补偿越多。
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