工伤认定可以确认劳动关系吗

可确认劳动关系，《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，...

劳务关系不是劳动关系可以认定工伤吗

是的。社会保险行政部门认定职工工伤，应以职工与用人单位之间存在劳动关系为前提。劳务关系不是劳动关系，...

劳动关系中受伤可以认定工伤吗

劳动关系中受伤且满足下列条件可以认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的...

劳动关系可以申请工伤认定吗？

劳务关系不可以申请工伤，基于劳务关系发生的侵权，按照以下规则处理： 首先，个人之间形成劳务关系，提供...

没有劳动关系可以认定工伤吗

首先我们知道，要申请工伤认定，原则上受伤职工首先要与用人单位之间存在劳动关系。那么没有劳动关系就不可...

工伤认定劳动关系证明可以吗

也可以，证明劳动关系就可以。工伤保险条例第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请...

事实劳动关系可以申请工伤认定吗, 事实劳动关系是否可以报工伤认定

事实劳动关系可以申请工伤认定。 【工伤认定】《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事...

工伤认定以后可以中断劳动关系吗

可以中断。劳动仲裁是有中断的情形的： (一)一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的...

未认定工伤可以解除劳动关系吗？

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重...

事实劳动关系可以认定为工伤吗

如果用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系，且符合法定的情形，能认定为工伤。当事人提出工伤认定申请应当...

事实劳动关系可以认定为工伤吗？

事实劳动关系工伤认定首先要先确定劳动关系的存在，如果存在劳动关系，则可以认定工伤。 职工有下列情形之...

不存在劳动关系可以认定工伤吗

不存在劳动关系的不能申请工伤认定，因为提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表。 (...

不存在劳动关系可以认定工伤吗？

不存在劳动关系的不能申请工伤认定，因为提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表。 (...