劳动合同到期不让走怎么办?

更新时间：2022.06.10

劳动合同到期不让走的话，员工可以自行离职走人，这不会构成违约责任，当然，有些公司会扣着工资不发，这样员工可以去劳动行政部门投诉举报，要求公司结清工资。劳动合同到期，公司提高待遇的情况下员工执意离职，则不会有额外补偿。

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