连续签订劳动合同属于无固定期限劳动合同吗

关于你问的问题，根据不同情况有几种不同形式： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人...

劳动者连续满一年没有签订劳动合同，属于违法的

第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司...

未签订劳动合同属于违法吗

1、首先离开后可以象丰台的劳动监察部门进行投诉，监察部门会受理并建立案件记录； 2、有关凭据方面，录...

员工没有签劳动合同属于违反劳动法吗

劳动法没有签合同离职的规定如下： 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳...

没有签订劳动合同解除劳动合同违反劳动法吗

没有签劳动合同解除劳动合同是违法的。...

签订劳动合同时未签订合同属于劳动争议吗

1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立： (1)用人单位和劳动...

不签订劳动合同属于违约吗

不签订劳动合同算违约。 【法律依据】 《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建...

试用期签订劳动合同属于劳动合同吗

《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年...

劳动合同续签必须连续签订吗

1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发...

不签劳动合同属于违法解除劳动合同吗

没有签劳动合同解除劳动合同的行为是算违法的。依据我国《劳动合同法》的具体规定，用人单位与劳动者超过一...

合同到期续签属于劳动者劳动合同吗？

劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，单位并未表示异议的，视为双方同意以原条...

先与分公司后与总公司订劳动合同属于连续签订二次劳动合同吗

如果分公司是独立注册的，那么就不属于二次签订，这是两家不同的用人单位，应当分开计算。...

劳动合同连续签订几次

连续签订两次劳动合同后，且劳动者没有可以被用人单位开除的过错，签订第三次劳动合同的时候，如果劳动者没...