劳动合同正式版本是什么样的？

更新时间：2022.06.21

在劳动合同法的规定中，正式的劳动合同的主要内容应当包括甲乙双方的身份信息、劳动合同期限、工作内容与地点、工作时间与休息休假、劳动报酬、劳动保护、劳动条件和职业危害防护以及违反劳动合同的责任等，其中需要注意的是劳动合同的起效时间与薪资问题。

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