解除劳动合同赔偿金的标准有哪些

更新时间：2022.06.18

解劳动合同赔偿标准具体分为，企业无故辞退，需要支付当事人2个月的工资，作为赔偿金，如果因为企业自身的经营不善，或是遭遇外部环境的压力导致不得已的裁人，那么有关企业可以进行1个月工资的补偿，但是需要进行具体问题的的阐述。

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