首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

上班时间打架算工伤吗

更新时间：2022.06.17

员工上班打架算不算工伤这一问题，不能一概而论，要根据实际情况，依据双方打架斗殴事件的起因来进行判断。通常情况下，因个人原因产生争执而发生的打架受伤事件，都不能算作工伤。

展开更多

针对上班时间打架算工伤吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

上班期间得了抑郁证并不属于工伤，上班期间造成人身损害或者患有职业病才属于工伤，而抑郁症并不...更多>>

相关短视频

更多 >

0'55

员工上班打架辞退是否需要赔偿，要按照实际情况来定。在劳动关系存续期间，劳动者具有严重违反...更多>>

专业问答

更多 >

因为工作原因受伤才算工伤，如上班时间打架、被打一般不算，维护公司利益不受损害除外《工伤保险...更多>>

上班时间期间工作时间受伤算不算工伤

法师兄生活法律常识工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询