工伤多久可以解除劳动合同？

劳动者发生工伤后，如果提出辞职的，一般三十日后或者解除合同；劳动者经治疗伤情相对稳定，开始享受伤残待...

工伤鉴定多久可以解除劳动合同

1.工伤鉴定之后，并没有规定多久之后员工才可以和单位解除劳动关系，可以由员工提出或者劳动合同到期时解...

工伤认定之后还能否解除劳动合同

工伤认定期间不能解除劳动合同。 我国《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法...

工伤多久后公司可以解除劳动合同

在工伤期间，劳动者本人可以依法提出解除劳动，但除存在过失性辞退情形外，用人单位不得主动地解除劳动合同...

工伤自愈后多久可以解除劳动合同

工伤后解除劳动合同：用人单位解除劳动合同的须经法定医疗期满后才可以解除劳动合同，劳动者自愿提出解除劳...

工伤出院后多久可以解除劳动合同

在医疗期不可以解除劳动合同的。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事...

发生工伤后多久可以解除劳动合同

一、赔偿时间如果单位积极办理，两个月可以拿到。单位不合作，只能仲裁，时间上可能半年吧。二、根据《工伤...

工伤解除劳动合同后多久可以复查

1.工伤职工个人提出解除劳动合同后，由于工伤职工已经离开单位，与用人单位不存在劳动关系，用人单位也已...

工伤鉴定后多久可以解除劳动关系，工伤鉴定后多久可以解除劳动关系

工伤鉴定之后，并没有规定多久之后员工才可以和单位解除劳动关系，可以由员工提出或者劳动合同到期时解除劳...

工伤多久才可以解除劳动合同？

工伤的停工留薪期后才可解除劳动合同。 1.停工留薪期内单位不得解除或者终止劳动关系。 2.根据《劳动...

旷工后多久可以解除劳动合同？

连续旷工几天才能解除劳动合同，目前法律上没有统一规定 一般的公司都规定，无故旷工三到五天，就可以单方...

旷工多久后可以解除劳动合同

缺勤者能解除多少劳动关系，根据公司的规章制度，中国的法律没有明确规定时间。根据我国《劳动合同法》的规...

工伤认定可以解除劳动合同吗

首先，劳动合同的主体是劳动者和用人单位，因此有权解除劳动合同的主体只有劳动者和用人单位，其次，劳动者...