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不解除劳动合同的工伤赔偿问题

更新时间:2022.03.06

不解除劳动合同的工伤赔偿是存在的,依据国家的有关规定工伤认定后,如劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,用人单位应该支付职工一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金,按照工伤等级给予员工相应的赔偿。
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