未签订劳动合同的补偿金该如何计算
如果单位逾期未签订劳动合同,一般是赔偿双倍工资。所以是赔偿按照劳动者的工资进行双倍计算。一般最多是1...
劳动合同期满不续签经济补偿金如何算
1、劳动合同到期,单位主动提出不续签合同的,可以要求单位支付经济补偿金。 2、劳动合同到期,单位以降...
劳动合同到期公司不续签,我提出解除劳动合同,补偿金是怎么计算的
已经转为无固定期限合同。你提出解除劳动合同,用人单位有下列情形之一的,方能获得补偿金:(一)未按照劳...
劳动合同补偿金如何计算
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿,关于补偿数额: 1、经济补偿按劳动者在本单...
劳动合同补偿金如何计算?
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
公司不续签劳动合同是否有补偿金
依据:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规...
劳动合同到期公司不续签,我该如何处理,经济补偿金的计算是怎样的
到期单位不续签的,应该支付员工经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
劳动合同到期公司不续签补偿金吗
如果是单位提出不续签的,或者员工因为单位降低原来劳动条件所以不续签的,单位都要给予经济补偿;如果是在...
劳动合同到期不续签员工补偿费如何计算?
劳动合同期满,如果用人单位不打算续签劳动合同,劳动者可以得到赔偿吗根据《劳动合同法》的最新规定,劳动...
劳动合同到期公司没有续签吗劳动者补偿金怎么计算
一、合同到期,公司未与劳动者订立书面的劳动合同,劳动者有权次月要求未签书面劳动合同的双倍工资;二、法...
劳动合同到期不续签补偿金是怎么计算的
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
公司不签劳动合同,辞退如何计算赔偿
根据我国劳动合同法的规定,公司应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。用人单位自用工之日起满一...
公司解除劳动合同经济补偿金如何计算?
公司违法解除合同,需要给您一个月工资的经济补偿金。协商不成,到当地的人力资源和社会保障局投诉。 法律...
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