劳动合同规定试用期最多几个月?
对于三年以上或者无固定期限的劳动合同,试用期最多是六个月;如果是一年以上不满三年的劳动合同,试用期最...
劳动赔偿金可以最多几个月
根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的; ...
劳动合同最长几个月
要看你合同的总时长 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满...
劳动合同期满续签要过几个月
应该签上次合同到期曰的日子,这样你在单位是连续合同计算,如果以后再签可以主张签无限期合同,签几个月后...
劳动合同试用期最长几个月
一年的劳动合同,试用期不得超过一个月。单位违法约定试用期的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政...
劳动合同最短期限是几个月
劳动合同最短期限一般是三个月,具体还要看订立的合同类型。一般来说如果劳动合同的期限为3个月到一年的,...
单位解除劳动合同劳动补偿金最多几个月
针对单位解除劳动合同劳动补偿金最多几个月的问题,有以下的建议供你参考: 1、你的月工资超过所在地省、...
劳动合同到期最多可以签几个月的合同
1、有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 2...
劳动合同期限一年试用期最多几个月?
一年的劳动合同,试用期不得超过一个月。单位违法约定试用期的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政...
合同法对劳动损害赔偿最高能赔几个月?
法律分析 劳动赔偿属于属于需要支付经济补偿金的,劳动者月工资高于用人单位所在地上年度职工月平均工资三...
劳动合同期限一年试用期最多几个月
一年的劳动合同,试用期不得超过一个月。单位违法约定试用期的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政...
一年的劳动合同试用期最多几个月
对于一年的劳动合同,试用期最多是二个月。对于三个月以上不满一年的劳动合同,试用期最多是一个月;而对于...
劳动合同签一年试用期最多几个月
一年期劳动合同的试用期最长为两个月。超过两个月即违法。附:《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以...
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