电子劳动合同是否有效？

采取电子签名方式订立劳动合同可能会无效，但是如果符合法律规定的情形，也可以形成事实劳动关系。根据《中...

劳动合同补签是否有效?

劳动合同补签是否有效? 没签劳动合同后来补签的是合法的。 但是不能存在下列情形否则无效或者部分无效：...

不签劳动合同是否有效

1、调岗不用签订新的劳动合同。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规...

劳动合同补签是否有效

补签劳动合同的法律效力是有效的，但用人单位仍需向劳动者支付两倍的工资。根据我国劳动合同法的有关规定，...

电子劳动合同是否有效

采取电子签名方式订立劳动合同可能会无效，但是如果符合法律规定的情形，也可以形成事实劳动关系。根据《中...

口头劳动合同是否有效？

1、非全日制用工的口头劳动合同具有法律效力，全日制用工须签订书面合同。 2、《劳动合同法》第六十九条...

外包劳动合同是否有效

1、你与人力资源公司签订的是《》； 2、与应聘签订的是《劳务合同》； 3、以上合同均有效； 4、性质...

劳动合同补签是否有效？

劳动合同补签是有效的。 1、主张未签订劳动合同的二倍的工资需要有证据，因此，你应当提供建立劳动关系再...

劳动补充合同是否有效

要看补充合同签订情况决定是否有效，根据《劳动法》第18条的规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺...

补签劳动合同是否有效?

劳动合同补签是否有效? 没签劳动合同后来补签的是合法的。 但是不能存在下列情形否则无效或者部分无效：...

口头劳动合同是否有效?

根据《劳动合同法》中的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系时，需要订立书面劳动合同，因此口头劳动合同是...

劳动合同顺延是否有效

劳动合同因法定情形顺延的有效。 《劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形...

续签劳动合同是否有效

可参考以下规定 一、完全可以在合同没到期前续签劳动合同。续签在法律性质上属于劳动合同期限的变更。 二...