员工违反劳动法可以解除劳动合同吗

1、根据《劳动法》第25条第（四）项和《劳动合同法》第39条第(六)项的规定，员工被依法追究刑事责任...

员工违反劳动合同法可以解除劳动合同吗

1、根据《劳动法》第25条第（四）项和《劳动合同法》第39条第(六)项的规定，员工被依法追究刑事责任...

违反劳动法39条劳动者可以解除劳动合同吗

除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一...

违反劳动合同法可以解除合同吗

根据劳动合同法的规定，第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被...

违反法律可以解除劳动合同吗

如果劳动者因触犯法律被依法追究刑事责任，用人单位能够单方面解除劳动合同合法。除此之外劳动者有下列情形...

公司违反劳动法制度可以解除劳动合同吗

劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动...

用人单位违反劳动合同法可以解除劳动合同吗？

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： ...

违反劳动法可以解除劳动关系吗

负刑事责任可以依第三十九条解除，拘留得看拘留时有没有旷工，公司依法制定的规章制度里有旷工多少天就开除...

劳动法以前违反劳动法为由解除劳动合同

单位以以你违犯劳动纪律解除劳动关系,和劳动合同期满与你终止劳动关系是两个完全不同的概念. 以你违犯劳...

劳动合同解除协议违反劳动法吗

签订解除劳动协议是合法行为，并不违反劳动法的相关规定。根据《劳动》第36条“用人单位与劳动者协商一致...

单位违法解除劳动合同违反劳动合同法吗？

如果有下列情形，可认定为用人单位违法解除劳动合同：用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同；法律...

员工违反劳动规定可以解除劳动合同吗

1、你好，你的情况《劳动法》及《劳动合同法》没有直接规定，只是说如果严重违反规章制度可以解除劳动合同...

公司违反劳动规定可以解除劳动合同吗？

劳动合同法第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的...