劳动合同纠纷赔偿

（1）首先，你需要证明与该公司存在劳动关系，比如：合同、工装、工资条、打卡记录等。 （2)只要你与对...

2022年劳动纠纷有精神赔偿吗

劳动纠纷一般不能提起精神损害赔偿。 根据《民法典》第一千一百八十三条规定：“侵害他人人身权益，造成他...

劳动合同纠纷赔偿金

1、工资在香港发的部分是为了避税，但是和您的劳资纠纷没有直接关系；2、解除劳动合同涉及到的补偿或赔...

2022年劳动合同纠纷找谁解决

1，协商不成到当地人力资源和社会保障局投诉主张支付工资。 2，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部...

2022年无固定劳动合同纠纷的赔偿标准是什么

1.无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，...

2022年劳动纠纷赔偿标准是什么

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

劳动纠纷，劳动合同纠纷，劳动合同纠纷

发生后，应先到劳动机关的劳动仲裁委员会仲裁，不服的在法定期间内可以到人民法院起诉。如果你还有其他的法...

医院劳动合同纠纷赔偿

请问您和医院签订的是劳动合同吗？常规劳动案件赔偿项目包括未签劳动合同的双倍工资、经济补偿金或违法迟退...

劳动合同纠纷赔偿问题

1、新劳动合同法规定，职工在单位上班一月内必须签订劳动合同，如未签订的，按职工月工资额的双倍支付工资...

劳动合同纠纷赔偿标准

一般劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项： 1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资...

劳动合同纠纷怎么赔偿

合同纠纷的赔偿标准为： 1、因当事人违约而发生合同纠纷的，损失赔偿金额应当相当于违约造成的损失，包括...

2022年劳动纠纷赔偿要申报个税吗

1、解除劳动合同补偿金，如果超过时需要交税的。 2、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收...

劳动纠纷与劳动赔偿10年

看解除劳动合同的原因，协商不成，可申请劳动仲裁维权，南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在珠江路地铁...