劳动仲裁和劳动监察的区别在哪

1、当劳动者发生劳动争议，劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉，具体采取哪种方式还是两种方式并用效...

劳动争议仲裁和劳动监察的区别

劳动争议仲裁与劳动监察的区别：劳动监察是劳动争议的行政处罚程序，劳动仲裁是劳动争议的司法处理程序；劳...

劳动仲裁和劳动监察区别是什么

劳动监察的内容主要有： 1、社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况； 2、劳动合同的订立和...

劳动监察和劳动仲裁有什么区别？

作为劳动者，一旦与用人单位发生劳动争议，首先遇到的第一个问题是，找哪个部门解决这个劳动争议，那么问题...

劳动监察和劳动仲裁区别是哪些？

你算是问到我家门口了。。我以前在劳动监察部门工作，现在调到劳动仲裁了。。劳动监察是受理举报投诉的，对...

劳动仲裁和劳动仲裁监察部门有什么区别

劳动仲裁监察是有区别的 具体体现在以下几个方面。 受理范围 劳动监察： (一)用人单位制订内部劳动保...

劳动仲裁可以和劳动监察大队同时到吗

1、可以同时进行，但是劳动仲裁耗时较长，最长可达六十天，向劳监察大队投诉，解决问题的时间较短，建议还...

劳动仲裁和劳动监察和劳动公司的区别

一、执法主体不同劳动监察的执法主体是劳动行政部门，其执法机关的执法活动代表劳动行政机关实施行政执法；...

劳动监察大队能进行劳动仲裁吗

劳动监察大队不可以进行劳动仲裁，劳动仲裁要去劳动仲裁委员会申请。...

找劳动监察大队能打劳动仲裁吗？

劳动仲裁搞不定不能找劳动监察大队，应当向人民法院提起诉讼。劳动争议实行仲裁前置程序，用人单位与劳动者...

劳动仲裁可以找劳动监察大队吗

劳动仲裁搞不定找劳动监察大队无用，向劳动监察大队举报投诉是劳动仲裁的前置程序之一。劳动仲裁仍未解决争...

劳动仲裁找劳动监察大队可以吗？

劳动仲裁搞不定不能找劳动监察大队，应当向人民法院提起诉讼。劳动争议实行仲裁前置程序，用人单位与劳动者...

劳动监察和劳动仲裁的区别是什么？

劳动监察与劳动仲裁的区别二者的区别，主要有六个方面。 1、执法主体不同劳动监察的执法主体是劳动行政部...