新员工入职不发工资怎么办？

用人单位不发工资，劳动者可以通过以下维权：向劳动行政部门投诉；与用人单位协商；向调解组织申请调解；向...

新员工不入职不发工资怎么办

用人单位不发工资，劳动者可以通过以下维权：向劳动行政部门投诉；与用人单位协商；向调解组织申请调解；向...

新员工入职六天离职工资怎么算

有工资的。关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条明确规定“劳动者依据劳动法第三...

员工入职三天离职有工资吗

离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。 员工入职三天离职是有工资的，员工入职后，就和单...

员工入职三天离职有工资吗？

员工入职三天，离职时也会有工资，只要是工作了，不管是工作几天，都会有工资的。根据公司的安排，一般会根...

新员工入职三天有工资吗

《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《...

新员工入职两天离职还能发放工资吗?

《劳动法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符...

入职三天离职不发工资可以吗

应当支付已经工作三天的相应工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。如用人单位拒不支...

入职三天离职会发工资吗

劳动者入职三天后离职的，单位一般会发工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者...

员工入职三天不到要离职有工资吗

《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《...

员工入职12天未转正离职该发工资吗

应当发工资的，发生劳动纠纷可以申请劳动仲裁维权...

员工旷工三天自动离职不发工资怎么办

回答"自动离职不发工资怎么办"的答案如下： 如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队...

入职几天离职不给工资该怎么办

当入职几天离职不给工资劳动法者在面对这种拖欠工资的情况的时候，是可以通过提起劳动仲裁来维护权利的。我...