没有劳动合同如何解决拖欠工资？

这就要你收集证据证明你实际是这个用人单位的劳动者了，能够证明的话，满一年可以变成无固定期限劳动合同，...

拖欠工资解除劳动合同该如何

用人单位拖欠劳动者工资时，劳动者可以提出解除劳动合同： 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形...

如何理解拖欠工资造成的劳动争议

1、劳动争议仲裁时效为1年，但是，该规定第4款同时将追讨劳动报酬的时效排除在外了，即，劳动争议时效为...

未签劳动合同拖欠工资劳动者如何维权

未签订合同的上司拖欠工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉。投诉后，劳动监察部门将责令单位限期支付劳动...

拖欠工资未签劳动合同，怎么解除劳动合同

用人单位拖欠工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要支付拖欠的工资，劳动...

未签订劳动合同又拖欠工资应当如何维权

1.和老板协商解决； 2.当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决...

未签订劳动合同，老板拖欠工资该如何处理

1、可以随时离职，拖欠的工资可以通过协商解决，协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同，也要...

未签订劳动合同拖欠工资如何处理

《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬;第...

未签劳动合同造成的劳动纠纷怎么解决

未签订劳动合同会有如下后果： 用人单位需要承担未签劳动合同的责任，就是后续补签了劳动合同也不能免除未...

如果没有签合同造成工伤应该如何解决？

1、去劳动部门通过仲裁确认劳动关系，劳动关系证明，比如，有劳动合同，没签订劳动合同，能证明存在事实劳...

未签劳动合同，劳动纠纷该如何解决

未签订劳动合同会有如下后果： 用人单位需要承担未签劳动合同的责任，就是后续补签了劳动合同也不能免除未...

没签劳动合同拖欠工资解决方法

没签劳动合同不发工资的：可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资，但是需要提供与用人单位有事实劳动关系的...

拖欠工资没签劳动合同怎么解决？

拖欠工资，也没签劳动合同，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位限期支付拖欠工资，也可...