员工被辞退赔偿标准是什么
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的...
员工被辞退赔偿标准是什么?
法律规定,用人单位不得违法辞退劳动者,违法辞退劳动者的,劳动者可以要求继续履行合同,也可以要求用人单...
员工被辞退的赔偿标准是什么?
法律规定,用人单位不得违法辞退劳动者,违法辞退劳动者的,劳动者可以要求继续履行合同,也可以要求用人单...
员工被辞退赔偿工资标准是什么
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的...
员工被辞退有什么赔偿标准
辞退劳动者没有正当理由,一般需要付经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月的工资。如果公司强...
员工被辞退,赔偿标准
应当按照工作年限支付双倍经济补偿金。《劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
员工被辞退赔偿标准
如果不是因为你的原因而被辞退的话,公司需要给你支付的就不是经济补偿金了,而是经济赔偿金(约等于经济补...
被辞退员工赔偿标准
因下列情形之一,劳动者被辞退的,单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规...
员工被辞退赔偿标准
一、员工被辞退赔偿标准 按照法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
员工被辞退能获得赔偿吗?被辞退的赔偿标准是什么?
法律规定,用人单位不得违法辞退劳动者,违法辞退劳动者的,劳动者可以要求继续履行合同,也可以要求用人单...
被辞退员工应如何赔偿,被辞退的员工赔偿标准
法律规定,用人单位不得违法辞退劳动者,违法辞退劳动者的,劳动者可以要求继续履行合同,也可以要求用人单...
员工辞退赔偿标准是什么
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月...
辞退员工赔偿标准是什么?
如果你现在辞退他,按其入职后的工龄计算,每满一年,支付一个月工资做补偿金,不提前一个月通知的,加付一...
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