公司违法解除劳动合同,公司必须赔偿吗
公司违法解除劳动合同需要赔偿,按照劳动法相关规定:用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳...
公司解除劳动合同是必须要赔偿吗?
公司解除劳动合同通常有如下情况: 1.企业无违规情况,劳动者自己提出离职的,企业不支付补偿金; 2....
孕妇与公司解除劳动合同该如何赔偿
如果孕妇主动自愿解除劳动合同的,用人单位不需要支付补偿;属于单位违法解除劳动合同的,用人单位应当按经...
员工怀孕了公司解除劳动合同必须续签吗
必须续签。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一...
公司与孕妇解除劳动合同的具体流程
提前解除劳动合同如何赔偿,劳动者签订了劳动合同,就应该遵守诚实信用原则,全面、完全的履行劳动合同,而...
孕妇怀孕后公司可以解除劳动合同吗
1.原则上用人单位不能因为女职工怀孕解除劳动合同,劳动合同应当延续到期哺乳期结束后方可终止合同。 2...
孕妇怀孕期间公司能解除劳动合同吗?
《劳动法》第二十九条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得依据劳动法第二十六条、第二十七条...
解除劳动合同公司需要给赔偿孕妇吗?
怀孕女职工被用人单位解除劳动合同的,用人单位要按女职工工作年限,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
公司与孕妇可以解除劳动关系吗
公司与孕妇不能解除劳动关系。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位...
怀孕期间公司能解除劳动合同吗?公司可以解除孕妇劳动合同的情形吗
公司的做法违法。根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法...
公司如何和孕妇解除劳动合同
首先,您太太在怀孕期间,公司一般不可以解除与您太太的劳动合同,否则您太太可以要求公司继续履行劳动合同...
孕妇期间公司可以与员工解除劳动合同吗?
用人单位以劳动者怀孕不能胜任工作为由解除劳动合同属于违法解除。由于女职工在三期内属于弱势群体,因此,...
分公司负责人必须和总公司签订劳动合同吗?
分公司负责人应当和总公司签劳动合同的。分公司不是独立法人单位,可以根据《劳动合同法实施条例》第四条规...
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