劳动合同到期未续签可以要求赔偿吗

更新时间：2022.06.19

签订一次劳动合同后一年未续签可以请求赔偿的。在我国的劳动合同的签订的规定中，自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。

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