我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

固定期限劳动合同到期后怎么办?

更新时间:2022.06.19

随着法律法规的不断普及,在现在大部门的劳动者都知道要与用人单位签订合法的劳动合同,才能够最大程度上保护好自己的权利,那么员工和公司签订的合同一般都会规定期限,如果合同到期后怎么办?一般情况下用人单位都会与劳动者进行续签,如果没有续签则要支付相应的赔偿金。
展开更多

针对固定期限劳动合同到期后怎么办?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

固定期限劳动合同可以解除劳动合同,一般需要与用人单位协商一致,或者用人单位出现未按照劳动合...更多>>

相关短视频
更多 >
1'31

固定期限劳动如何解除要分三种情况。1、用人单位与劳动者解除劳动合同,没有任何合法理由,也没...更多>>

专业问答
更多 >

第一个问题不明确,大体的情况应该是公司为规避新劳动合同法带来的一些问题,要求与劳动者解除原...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询