超过申请仲裁期限,还能申请劳动仲裁吗?如果劳动仲裁期限超过时效
超过申请仲裁期限,无法主张了‘ 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期...
申请劳动仲裁不能超过仲裁时限
申请劳动仲裁不要超过仲裁时限,仲裁时效为一年。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲...
劳动仲裁离职了能否申请劳动仲裁
辞职了能申请劳动仲裁吗的回答是辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效...
准备申请劳动仲裁,劳动仲裁厅能否仲裁
劳动仲裁开庭前,不可以跟仲裁员私自会见,违反了《劳动调解仲裁仲裁法》的回避原则。根据我国《劳动争议调...
劳动仲裁申请期限能超过60日
《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调...
劳动仲裁时效过了是否还能申请仲裁,劳动仲裁时效过了是否还能仲裁
劳动仲裁时效过了是否还能申请仲裁,根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法...
劳动仲裁时效过了还能申请仲裁,劳动仲裁时效过了是否还能仲裁?
劳动仲裁时效过了是否还能申请仲裁,根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法...
仲裁时效有期限能不能申请劳动仲裁
超过法律规定的仲裁申请期限的,仲裁委员会不予受理。劳动争议仲裁申请期限为一年,自当事人知道或者应当知...
申请劳动仲裁期限超过六个月是否可以申请撤销仲裁?
超过六个月不能申请撤销仲裁。法律规定,仲裁结果有适用法律、法规有错误或者违反法定程序的,用人单位可以...
劳动仲裁按撤回仲裁申请后能否再申请仲裁
不能。《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十九条有规定:申请人收到书面开庭通知,无正当理由拒不到庭或者未...
劳动仲裁申请期限
劳动仲裁员工有申请期限。劳动争议申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计...
劳动仲裁申请期限
劳动仲裁申请时效是60日。根据《劳动法》第八十二条,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日...
申请劳动仲裁期限
申请劳动仲裁期限为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对...