二次续签劳动合同的规定是哪些?
新法规定,如果用人单位与劳动者已经签订了两次固定期限劳动合同,就意味着下一次必须签订无固定期限劳动合...
劳动合同续签次数有限制吗
没限制,单位职工协商合同期限劳动合同,只要试用期不超过规定期限就可以,合同总体期限不限制另外,连续签...
劳动合同续签次数有要求吗
是的,劳动合同法第九十七条规定:本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第...
2. 劳动合同续签次数及期限
劳动合同的续签次数和期限没有限制,劳动者应当与用人单位协商。但连续两次续签劳动合同后,除劳动者提出订...
劳动合同的签订次数?
新劳动合同法对公司与同一劳动者签订劳动合同的次数做了限制,如果连续签两次固定期限的劳动合同,第三次必...
第二次续签劳动合同年限是怎么规定的?
法律没有强制性规定,劳动者可以与用人单位协商,签多久都可以。《劳动合同法》规定,如果用人单位与劳动者...
连续2次签订劳动合同是怎么规定的呢?
当劳动者和用人单位连续签订两次固定期限劳动合同期满后,劳动者提出要求签订无固定期限劳动合同时,用人单...
第二次续签劳动合同年限是怎么规定的?
如果用人单位与劳动者签订的劳动合同期限届满的,双方当事人是可以终止劳动合同的,也可以续签劳动合同,重...
第二次续签劳动合同年限是怎么规定的
关于第二次续签劳动合同年限,法律没有强制性规定。 续签劳动合同重新订立新的劳动合同关系时。劳动者可以...
第三次续签劳动合同规定是什么
第十四条...有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合...
劳动合同签订次数
若员工从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或员工已经在公司连续工作了10年,员工可以要求公司签订...
劳动合同签订次数
若员工从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或员工已经在公司连续工作了10年,员工可以要求公司签订...
续签劳动合同是怎么规定的
续签劳动合同有以下相关规定: 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳...
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