兼职是否建立劳动关系

认定“兼职”属于劳动关系，需要具体问题具体分析，一般需要满足这几个条件。 1、用人单位和劳动者符合法...

兼职建立劳动关系还是劳务关系?

如果劳动者是全职为新的用人单位提供劳动义务，并且同时具备以下三个基本条件，则应视作建立劳动关系：用人...

兼职劳动关系合法吗

依据我国相关法律的规定，兼职是不是雇佣关系要依据实际情况才能确定，如果兼职人员在雇主的授权下从事生产...

劳动关系在校生自己可以做兼职吗

在校生兼职的，与用人单位之间没有建立劳动关系。根据劳动部印发的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉...

兼职人员能算合法劳动关系吗

兼职人员也可以构成合法的劳动关系。如果兼职人员与用人单位均具有法定的主体资格，且双方依法用工的，可以...

一个职工能建立两份劳动关系吗？

一个职工可以依法建立两份劳动关系，但对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正...

兼职算劳动合同关系吗

不一定是雇佣关系，如果劳动者符合劳动主体资格，没有签订劳动合同也可以是劳动关系，如果用人单位和劳动者...

兼职协议算劳动关系吗

你们之间属于非全日制用工关系。《劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非...

什么叫做建立劳动关系

首先，劳动关系的建立与双方是否签订劳动合同无关，只要用人单位开始用工，则双方的劳动关系成立。无论双方...

入职就建立劳动关系了吗

劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。 用人单位自用工之日起即与...

什么叫做劳动关系建立

1、与劳动者之间实际存在着管理与被管理、指挥与被指挥、监督与被监督的关系。这应当是认定劳动关系的首要...

入职即是建立劳动关系吗

1、劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位自用工之日起即...

劳动者建立劳动关系需要建立职工名册吗

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系，应当订立书面...